Kooperation und Kollaboration
| Website: | Einsteiger@Moodle |
| Kurs: | Lernen in der digitalen Welt - 6. Klasse Modul 1 |
| Buch: | Kooperation und Kollaboration |
| Gedruckt von: | Gast |
| Datum: | Mittwoch, 11. November 2026, 03:59 |

Vorbereitung: Wissen sammeln und digitale Werkzeuge kennenlernen, Regeln für gute Teamarbeit entwickeln
* Alle auf dieser Seite verwendeten Grafiken sind KI-generiert.
Wir machen Schlagzeilen!
Willkommen ,
wie du vielleicht erraten hast, arbeitest du gemeinsam mit anderen Personen an der Erstellung einer Schulzeitung.
Am Ende des Moduls hast du mit deinem Team einen Zeitungsartikel erstellt, der „veröffentlicht” wird.
Damit du jederzeit den Überblick behältst, was du bereits erledigt hast, findest du hier eine Checkliste. Dort kannst du die erledigten Aufgaben abhaken. Im Verzeichnis heißt diese Liste „Dein Lernfortschritt”. Sieh dir zu Beginn das Video an, um einen kleinen Einblick in die Entstehung einer Zeitschrift zu erhalten.Zusammen geht's oft besser
Du hast bereits gelernt, dass an der Entstehung einer Zeitschrift viele Menschen mitwirken. Aber wie genau funktioniert das?
Vielleicht hast du die Begriffe Kooperation oder Kollaboration schon einmal gehört. Beides sind Formen der Zusammenarbeit, die man je nach Aufgabe wählt.
Schau dir das Video an. Darin wird es genauer erklärt. Mache dir Notizen!
Wie geht Zusammenarbeit?
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Gemeinsam digital




Gemeinsam digital




Feedback
Feedback: schon wieder ein neues Wort. Aber was bedeutet das eigentlich?
Kurz gesagt: Feedback bedeutet, dass dir jemand sagt, was du schon gut machst und was du vielleicht noch verbessern kannst.
Es soll dir also helfen, beim nächsten Mal noch besser zu werden.
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Feedback in der Gruppe
Die Zusammenarbeit in der Gruppe lebt von Feedback. Meist passiert das ganz spontan.
Damit Feedback für alle verständlich, gut zugänglich und hilfreich ist, sollte es geplant werden.

Wozu Feedback?
- Damit du weißt, wo du stehst.
- Damit du lernst, wie du dich verbessern kannst.
- Damit die Zusammenarbeit in der Gruppe besser klappt.
Wie geht gutes Feedback?
- freundlich und respektvoll,
- konkret (nicht nur „gut“ oder „schlecht“, sondern mit einem Beispiel),
- hilfreich (mit Tipps, was du ändern kannst),
- ehrlich.
Wie auf Feedback reagieren?
- ruhig und aufmerksam zuhören,
- nachfragen, wenn du etwas nicht verstehst,
- überlegen: „Was kann ich davon beim nächsten Mal ausprobieren?“
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